Employer branding

In een krappe arbeidsmarkt kiezen kandidaten steeds bewuster voor een werkgever die bij ze past. Niet alleen vanwege de functie, maar ook om de cultuur, uitstraling en waarden. Met een sterk employer brand val je op, trek je de juiste mensen aan én houd je ze vast. Wij helpen je om jouw werkgeversverhaal helder neer te zetten en dat te vertalen naar een krachtige online strategie.

Jouw merk maakt het verschil – ook als werkgever.

Een goede eerste indruk telt. En die begint tegenwoordig online. Employer branding zorgt ervoor dat potentiële collega’s weten wie je bent, waar je voor staat en waarom ze juist bij jóu willen werken. Als marketingbureau zorgen wij voor een authentiek verhaal, een slimme aanpak en zichtbaarheid op de juiste kanalen – van je werken-bij-site tot social media.

Waarom kiezen voor Employer Branding?

De juiste mensen aantrekken begint met het juiste verhaal. Employer branding helpt je niet alleen om vacatures sneller te vullen, maar ook om je organisatie sterker te positioneren als aantrekkelijke werkgever.

Een sterk werkgeversmerk:

💡 Zet je organisatie neer als aantrekkelijk en herkenbaar

🎯 Spreekt precies de mensen aan die bij je passen

🧲 Vergroot je zichtbaarheid onder latent werkzoekenden

💬 Maakt je communicatie consistenter en geloofwaardiger

📈 Helpt bij het verlagen van wervingskosten en verloop

WEBZIES-02 3 (1)

Onze aanpak

Interne analyse & positionering

Wat maakt werken bij jouw organisatie bijzonder? We halen input op bij medewerkers en formuleren een helder en onderscheidend werkgeversverhaal.

Doelgroep & EVP (employer value proposition)

We bepalen wie je wilt aantrekken en wat voor hen belangrijk is. Op basis daarvan bouwen we een sterke belofte als werkgever (EVP).

Visuele en inhoudelijke vertaling

We vertalen je werkgeversmerk naar beeld, tone of voice en content. Denk aan fotografie, video’s, testimonials en wervende teksten.

Online zichtbaarheid

We zorgen dat je verhaal gezien wordt – via social media, campagnes, jobboards, je werken-bij-site en andere relevante kanalen.

Meten, optimaliseren & doorontwikkelen

We volgen de resultaten, sturen bij en blijven bouwen aan je employer brand. Zo groeit het mee met jouw organisatie.

Heldere rapportages

Elke maand krijg je inzicht in bereik, interactie en sollicitaties. Zo weet je wat werkt – en waar nog kansen liggen.

Zij gingen je voor