Meer zichtbaarheid, betere kandidaten
Goede mensen vinden is lastig, zeker in een krappe arbeidsmarkt. Met job marketing brengen we jouw vacatures onder de aandacht bij de juiste doelgroep – via de juiste kanalen. Van social media en Google tot nicheplatforms: wij zetten slimme campagnes op die niet alleen bereik opleveren, maar ook écht sollicitaties. Gericht, meetbaar en helemaal passend bij jouw organisatie.
Waarom kiezen voor job marketing?
Een vacature plaatsen en afwachten is verleden tijd. Job marketing zorgt dat je proactief zichtbaar bent op de plekken waar jouw ideale kandidaat zich bevindt – ook als die nog niet actief op zoek is.
Voordelen op een rij:
🎯 Gericht adverteren op doelgroep, functie, regio en gedrag
📱 Zichtbaar via social media, Google en jobboards
📈 Meer bereik, betere respons en snellere invulling
🧠 Combineerbaar met employer branding voor langdurig effect
🔄 Resultaatgericht, meetbaar en schaalbaar
Onze aanpak
We starten met het scherpstellen van de vacature en bepalen wie je wilt bereiken: wat zoekt deze doelgroep, waar bevindt die zich online, en wat triggert ze?
We kiezen de juiste kanalen en middelen voor jouw vacature(s) – denk aan LinkedIn, Instagram, Meta (Facebook), Google Search, Display of niche-platforms.
We maken pakkende teksten, visuals en/of korte video’s die jouw vacature laten opvallen in de tijdlijn of zoekresultaten.
We monitoren de campagne dagelijks en sturen bij waar nodig. Zo halen we het maximale uit elk klikbudget – met focus op kwaliteit.
Je ontvangt een overzichtelijk rapport met cijfers, sollicitaties en aanbevelingen. Zo weet je precies wat werkt en waar je bij kunt sturen.
